101年栉风沐雨，101年砥砺奋进。7月5日，宜宾丝丽雅集团“实心干事 科学作为 喜迎党的二十大”——“七一”表彰主题活动暨高质量发展研讨活动总结会在员工活动中心举行。集团公司领导班子出席会议。大会共分为“实心干事谋发展”“科学作为树先锋”“踔厉奋发展未来”3个篇章，通过现场分享、视频展现、先进表彰等形式，弘扬伟大建党精神，发挥党员先锋模范作用，激励集团广大党员与干部职工在推动企业高质量发展新征程中不忘初心、牢记使命，接续奋斗、建功立业。

大会在庄严的国歌中拉开序幕，跟随《高质量发展研讨活动工作回顾》视频镜头，与会人员共同回顾了高质量发展研讨活动历程，感受群策群力的智慧成果。自“推动企业高质量发展，怎么看怎么办怎么干”研讨活动如火如荼地开展以来，各专项研讨组结合公司高质量发展指导意见研判分析、总结提炼，形成了具有重要战略意义的研讨成果与较强操作性的高质量发展“金点子”。会议正式发布《“推动企业高质量发展，怎么看怎么办怎么干”金点子汇编》，并特邀3位“金点子”撰写人代表进行现场交流分享。

初心弥坚，使命催征。大会第二篇章“科学作为树先锋”以《丝丽雅集团党委2021年度工作回顾》视频拉开序幕，通过一个个现场镜头，集中展现了一年来集团公司党委在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚力、攻坚克难，为推动丝丽雅向国际一流生物材料产业集团转型发展的辛勤耕耘。

随后，会议对“金点子”撰写人代表、2021年度优秀中层干部、集团党建工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰，为新增党龄30年以上的党员代表、集团工龄30年以上的创业者代表颁发了纪念证书。

展望丝丽雅高质量发展前景，聆听各产业高质量发展声音。大会第三篇章“踔厉奋发展未来”以《“推动企业高质量发展，我该怎么办怎么干”主题原创微语录展播》视频将现场气氛点燃。无论是干部还是一线职工，无论是新进大学生还是已经工作30年的老“丝丽雅人”，无一不在以“微语录”的方式表达着对公司高质量发展的美好祝愿。随后，全体与会党员在鲜红的党旗前庄严宣誓，铿锵的誓言将会场气氛推向高潮。

会上，集团公司党委书记、董事长邓敏作总结讲话，发布了《丝丽雅集团高质量发展工作实施纲要》，并围绕《纲要》的总体要求、公司中长期目标、实施路径与重点工作进行详细讲解。

邓敏谈到，此次大会对丝丽雅基层党建特色品牌、“推动企业高质量发展，怎么看怎么办怎么干”研讨活动等工作的阶段性成果进行了集中展示，对优秀研讨内容进行了集中分享，对丝丽雅集团2021年党建工作进行了集中回顾，并对优秀个人与集体进行了集中表彰，有声有色，效果显著，是一次很好的工作总结。

邓敏指出，《丝丽雅集团高质量发展工作实施纲要》凝聚了公司广大干部职工的集体智慧，是公司未来发展重要的战略规划与行动指引，其内容围绕企业高质量发展总体要求、实施路径与重点工作进行论述，意义深重、作用深远。全体干部职工要做到全面改革、全面学习、全面合作、全面创新“四个全面”，用好创新和精细化管理“两个抓手”，将《纲要》中的内容与丝丽雅集团资本改革、产业升级、机制创新、品牌管理、队伍建设等具体工作相结合，思考企业高质量发展工作中的新思路、新路径与新方向。

结合2022年重点工作，邓敏作出四点工作部署。一是对照目标任务，做好总结计划。要深入研判发展形势，做好半年总结，对照年度任务目标完成情况进行再梳理、再分析、再研判，切实抓好工作任务落实。二是结合企业实际，强化“双走”工作。通过“走现场访员工、走市场访客户”了解基层动向和职工需求，掌握市场形势与客户信息，进一步强化企业核心竞争力，实现内外合一、齐头并进。三是立足发展形势，深化“两个创新”。全面落实“一号课题”项目，将管理创新与技术创新紧密结合，引入更多创新方法和管理体系，切实将创新成果转化为企业发展的经济价值。四是提振发展士气，推动产业升级。要紧抓产业升级契机，细化各项长期工作，不等不靠，主动作为，步履不停推动丝丽雅集团高质量发展。

会前，全体与会人员还参观了丝丽雅基层党建特色品牌成果展，分享党建成果，加强典型引领，展示“一支部一特色·一支部一品牌”的支部党建新格局。

参加会议的还有各基层党组织书记、各职能部室负责人、各基层党组织获奖代表、集团新增党龄30年及工龄30年代表。