8月24日，市国资委党委委员、机关党委书记叶可一行到丝丽雅集团开展2022年党建工作及董事会规范化建设工作专项调研。丝丽雅集团公司党委副书记王金强陪同调研。

会上，丝丽雅集团党建工作部门及董事会规范化建设工作部门相关负责人分别结合工作具体推进情况进行专题汇报。汇报谈到，丝丽雅集团一直以来深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设和国企改革发展的重要论述精神，严格落实2022年企业党建重点任务，创新开展企业党建工作，持续将党的要求落实到企业的方方面面，细化到干部党员的工作行动中，以改革创新精神不断开创党建工作新局面。公司始终将党的领导、国资监管和公司治理相统一，紧紧围绕董事会“定战略、作决策、防风险”的职责定位，持续优化法人治理结构与体制机制，系统化推进董事会规范建设与运行管理，全力以赴推动2022年各项生产经营目标任务顺利完成，为丝丽雅集团高质量发展奠定坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

听取汇报后，叶可对丝丽雅集团大胆探索党建创新机制、以高质量党建引领企业高质量发展取得的成效表示充分肯定，对丝丽雅集团党建工作及董事会规范化建设工作在全市走在前列，起到了良好的示范引领作用表示赞赏，并对下一步工作提出六方面要求。一要严格对照市国资委2022年党建工作目标考核细则，系统梳理企业党建工作推进情况，确保全年目标任务圆满完成。二要坚持创新驱动，深化个性化党建品牌建设，争创“长江上游党建示范标杆国企”。三要立足企业发展实际，优化党建阵地构建，实现“线上+线下”阵地融合打造，进一步凸显企业党建特色。四要对各级子公司三会一课、党费收缴等党建基础工作规范开展穿透性指导，进一步推动党建工作各项要求落地落实。五要强化科技投入、人才引进等工作，确保“国企改革三年行动”各项工作要求达标。六要持续加强董事会规范化建设，全面完成各项目标任务，为企业高质量发展保驾护航。

座谈会后，叶可一行还深入丝丽雅生产一线，了解企业生产经营、产业发展、技术创新及产品研发等方面情况。

参加调研的还有市国资委董事会工作科、国资国企监督科，丝丽雅集团公司党委工作部、董事会办公室、监察审计部、人力资源部相关负责人等。