4月28日，2022 年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动 奖和全国工人先锋号表彰大会以电视电话会议形式召开。会上，中华全国总工会对获得 2022 年“全国工人先锋号”的集体进行了 表彰。丝丽雅集团旗下宜宾海丝特纤维有限责任公司电仪制造部 电锭维修班荣膺其列，获评为“全国工人先锋号”。

宜宾海丝特纤维有限责任公司电仪制造部电锭维修班（以下 简称电锭维修班）于 2005 年1月组建，现有员工 25 人，主要负 责纺丝七万余个电锭、两万个开关及三百余台脱水电锭的修理工 作。以企业“变革有为、开放创新、大智图强”的战略方针为指 引，电锭维修班积极创新、奋进实干，成为丝丽雅集团一道亮丽 风景线。2011 年，电锭维修班荣获“四川省工人先锋号”和“宜 宾市工人先锋号”称号；从 2006 年起至今，电锭维修班连续 16 年被丝丽雅集团工会评定为“四自班组”。

人人都是创新能手

唯创新者行稳致远。为全面提升生产效率，电锭维修班全体 职工立足岗位，刻苦钻研，勇于创新，突破自我，在电仪制造部 的指导下，于 2010 年研发出了具有自主知识产权的 GHD-I 型电锭， 解决了电锭长时间反复修理存在的能耗、修理成本高的问题，该 技术荣获丝丽雅集团“科技进步二等奖”，并成功申报 10 余项专 利；2016 年自主设计出“电锭维修流水线”，实现了电锭维修的 装配自动化操作，提升了一次性装配成功率和一次性试车合格率， 减轻了工人的劳动强度，并成功申报 4 项专利。

人人争当技能先锋

为全面提升职工技能，强化班组工作能力，从 2010 年起，电 锭维修班根据班组实际情况，坚持每月开展一次劳动竞赛或岗位 练兵，鼓励班组职工积极参与。如今，电锭维修班已有 11 名职工 取得了“多能工”资质，并成功培养出首席技师 1 人，技师 4 人， 为丝丽雅集团高质量发展提供了有力的技术支撑。

人人参与基层管理

为不断激发团队的凝聚力、向心力，提升工作效率，电锭维 修班坚持“以人为本”，认真听取全体员工意见建议，持续开展 必访必谈工作，共同讨论制定各项管理制度，强化基础管理工作， 培养员工责任意识；注重传、帮、带，凡有新员工入职，班组必

开展师带徒结对帮助活动，使新员工能更快、更好地适应班组管 理、融入班组；每年定期开展春季、秋季沟通活动，大力开展 QC 活动，每年均有 1-2 个 QC 课题参与公司优秀 QC 评比。在全体职 工的共同努力下，电锭维修班自 2008 年起一直保持安全事故率为 零、违章违纪率为零、投诉上访率为零、环保违纪率为零、综治 违纪率为零的优秀成绩。

人人弘扬奉献精神

在不断提升自我的同时，电锭维修班还积极弘扬奉献精神， 为企业营造良好的工作氛围。积极参与抗疫工作，疫情形势严峻 之时，连续数月组织职工投身支援应急口罩生产线、水刺无纺布 生产线等医卫项目建设共计 3000 余人次，铺设各类电缆数万米， 为公司医卫项目建设贡献了一份力量。

此次荣获“全国工人先锋号”称号，是中华全国总工会对丝 丽雅集团以实际行动诠释爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于 奉献的新时期劳模精神的嘉奖与认可，更是对丝丽雅集团未来不 断发展进步的巨大鼓舞！以肯定为力量，丝丽雅集团将充分发挥 “工人先锋号”引领、带头、示范作用，勇担新使命，奋进新征 程，为企业高质量发展增光添彩，以实际行动迎接党的二十大胜 利召开！